こんにちは。
すみません。今回は愚痴っぽくなります。
今の状況について
先日、弊課に協力会社の方がいらっしゃいました。
課として「VB.NETを使ったWebシステム開発経験がある」「SQLの基本ができる」といった条件で募集し、その経験があるということで来てくださいました。
が、実際どうでしょう。「Webシステム開発したことありません」「Select文書けません」「Order Byって何ですか？」という方が来てしまいました。
色々と思うことはありますが、とりあえず来てしまった方については、これから少しずつ教えていったり、覚えていってもらうしかないのかなぁと思っております。
（けど、それって受け入れた会社がすることなんでしょうか・・・）
次からこういうことに気を付けた方がよいのかな
とりあえず、自分は一課員でしかないので、受け入れするかどうかは課長が決めることなのですが、課長にはぜひ、スキルシートに書いてることが本当かどうかくらい（下駄は履かされているとして、書いてあることの8割とか、5割くらいはできることを）確認してほしいなと思いました。
これは、愚痴っぽくもありつつ、今率直に、仮に自分が面接することがあったなら、これは聞こうと思ったことをまとめてみます。
- VB.NETについて
- 前の職場ではどんなシステムの開発をしていた？
- クライアントサイド、サーバサイドという言葉について、簡単に説明できるか？
- クライアントサイド、サーバーサイドどっちの処理が得意だった？
- これまでの開発ではどういう役割が多かった？
- 苦労した点は？どういう点で苦労して、どういう工夫をした？
- SQLについて
- 前の職場では具体的にはどのような取り組みをしていた？
- 例えば、自分でSQL書くことはあった？
- PL/SQLのようなスクリプトとか、ストアドパッケージなどの処理は書いたことある？
- SQLに関して、これまでの開発で難しかった点は何？
- 全般的に
- 開発に携わるうえで、心がけていることは？
おわりに
もしこの記事を読まれた方で、「こういうこと聞くといいよ」とか、「そもそも、受け入れる側が教育すべきでは？」とか、なにか自分が思いもつかないような考えをお持ちの方は、ぜひコメントなどで書いていただけるとありがたいです。
それでは。
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